彭保太榮獲2023年“首屆全省企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)人物”榮譽(yù)稱號(hào)

      2024年1月16日上午，由江西省企業(yè)聯(lián)合會(huì)和江西省企業(yè)家協(xié)會(huì)舉辦的首屆江西省企業(yè)文化年會(huì)上，江西保太集團(tuán)董事長(zhǎng)彭保太榮獲2023年“首屆全省企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)人物”榮譽(yù)稱號(hào)。

      彭保太董事長(zhǎng)從事循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作36年來(lái)，創(chuàng)立的江西保太有色金屬集團(tuán)有限公司已經(jīng)經(jīng)歷了22個(gè)春秋。保太集團(tuán)的“保太價(jià)”，是國(guó)內(nèi)鋁合金錠企業(yè)和鑄造企業(yè)的價(jià)格風(fēng)向標(biāo)，也是再生金屬價(jià)格的風(fēng)向標(biāo)，更是銅排價(jià)格的風(fēng)向標(biāo)。在2023年，保太集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入130億元，稅收10億元。

      彭保太董事長(zhǎng)在帶領(lǐng)企業(yè)蓬勃發(fā)展的同時(shí)，還不忘提高企業(yè)的文化建設(shè)。彭保太董事長(zhǎng)認(rèn)為，文化是一個(gè)民族的靈魂，欲強(qiáng)大一個(gè)國(guó)家，必先強(qiáng)大國(guó)家的文化和精神，這是民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉。同樣的道理，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的持久動(dòng)力，文化興則企業(yè)興，文化強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，企業(yè)文化建設(shè)是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效途徑。

      為提升員工的思想情操和素質(zhì)，保太集團(tuán)經(jīng)常組織員工觀看中央電視臺(tái)“百家講壇”中對(duì)《弟子規(guī)》、《道德經(jīng)》、《三字經(jīng)》等古典名著的解讀。從2013年起，公司積極倡導(dǎo)全體員工背誦《弟子規(guī)》，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)背誦《弟子規(guī)》的員工均能獲得2000元的獎(jiǎng)金，此舉大大激發(fā)了員工們對(duì)國(guó)學(xué)經(jīng)典的興趣。當(dāng)然，背誦《弟子規(guī)》只是手段，公司真正的目的是讓員工們實(shí)實(shí)在在地把《弟子規(guī)》中的內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)際工作和生活之中，孝順父母、友愛(ài)兄弟、團(tuán)結(jié)同事、幫助他人，把中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德傳承下去。

      為了引導(dǎo)員工存善心，行善事，彭保太董事長(zhǎng)在企業(yè)文化中廣推“日行一善”。員工每人每天都要做一件善事，每月每人都可以獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大家學(xué)雷鋒，讓好人不吃虧。所謂“日行一善”并非要求員工要做驚天動(dòng)地的大事，而是孝親敬老、善待家人、遵德守法、愛(ài)崗敬業(yè)等，主要是為了培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的善行習(xí)慣。

      彭保太董事長(zhǎng)推動(dòng)的企業(yè)文化建設(shè)，讓員工們受到企業(yè)文化的熏陶，對(duì)保太集團(tuán)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的歸屬感，很多員工都把公司當(dāng)成了自己的家。在新的一年里，保太集團(tuán)將繼續(xù)“以文化人、以文育人、以文塑人”的理念，打造出“人企合一”的境界，推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。